当社（エグゼクティブ　コンサルタンツ　インターナショナル　株式会社：ECI）は、日本で最初の人材紹介会社を母体として1992年にそのリテーナー方式によるコンサルティング会社として生まれました。その後、約20年にわたり全世界に70以上の拠点を持つ世界最大級の人材コンサルティンググループ「Boyden World - Corporation Group」の日本拠点として、有能な経営管理者及びビジネス・技術面の有力な人材を助言・紹介するコンサルティング（エグゼクティブサーチ／ヘッドハンティング）を主としてグローバルな人材採用のお手伝いで実績を上げて参りました。
本年ボイデン社と合意のもとライセンス契約の終了とともに、より日本の人材マーケットに主眼を置き、且つグローバルなダイナミクスに対応出来る人材の発掘-採用のお手伝いを更に強化して参ることとなりました。

ECIは、クライアント企業（採用企業）に対して人材採用計画に関しての助言とお手伝いを通してその組織の活性化、効率化、成長性等を高めるための再構築を提案いたします。
他方、候補者としての個人の皆様に就いては、キャリアプランに夢と期待そして強い動機を提供いたします。ゆえに、単にＡからＢへの転職をお奨めすることが私たちの仕事ではありません。その人のキャリア目標にちなんで、時には職を変えないで今の仕事に留まることもお奨めすることもあります。

ECIは、どんな些細なことでも、企業の大切な求人ニーズの発掘支援を致します。また人的資源の活性化や効率化のためのカウンセリングのご相談に応じます。

Executive Consultants International, Inc. (ECI) was born in 1992 as a consulting company based on the retainer method, with the first recruitment agency in Japan as the parent body. Since then, we have been a leading business manager and business / technical leader as the Japanese base of the world's largest human resources consulting group "Boyden World-Corporate", which has more than 70 bases worldwide for about 20 years. We have achieved good results by helping global recruitment, mainly consulting (executive search / head hunting) that advises and introduces talented human resources.
With the termination of the license agreement with Boyden this year, we will further strengthen our support for finding and hiring human resources who can focus more on the Japanese human resources market and respond to global dynamics.

ECI proposes to client companies restructuring to increase the vitalization, efficiency, growth potential, etc. of the organization through advice and assistance regarding recruitment plans.
On the other hand, for individuals as candidates, we provide dreams, expectations and strong motivations for their career plans. Therefore, it is not our job to simply encourage you to change jobs from A to B. Depending on the person's career goals, sometimes it is advisable to stay in the current job without changing jobs.

ECI will help you discover the important recruiting needs of your company, no matter how trivial it may be. We also offer counseling consultations for revitalizing human resources and improving efficiency.